Pesquisa da Kenoby com cerca de 500 profissionais indica que relação com chefe, ausência de feedbacks e metas difíceis são os vilões de danos psicológicos no trabalho - Pesquisa feita pela startup de recursos humanos Kenoby, de software de recrutamento e seleção, indica que a saúde mental dos funcionários entrou de vez na agenda dos departamentos de RH das empresas … [+2361 chars].. «
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